H&M承诺确保所有分包商员工获有尊严工资

H&M在周一表示它将支持公司位于孟加拉国的两间生产商和柬埔寨的一间生产商制定工资标准，确保员工能够获取体面的生活水准，并将此模式一直扩展，到2018年覆盖至与公司合作的750间工厂。

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这间瑞典集团表示，“我们认为某些国家所采取的措施所促进的工资增长仍然不够快。我们因此希望采取其它措施并鼓励整个行业能够加入我们这个行列”。

根据内部消息，H&M销售的服装大部分是在亚洲生产，特别是孟加拉国，后者也是全球第二大服装出口国。该国1.55亿居民中有将近360万工人在纺织工厂工作。

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H&M虽然与倒塌工厂大厦的生产厂家并无联系，但它却首先签署了纺织服装厂安全协议。它还多次要求孟加拉国和柬埔寨提高最低工资并每年进行调整。

在孟加拉国，工人多次示威要求增加工资，这导致最近几周发生多次暴力事件，几百间工厂也不得不关闭经营。

H&M在周一表示它将支持公司位于孟加拉国的两间生产商和柬埔寨的一间生产商制定工资标准，确保员工能够获取体面的生活水准，并将此模式一直扩展，到2018年覆盖至与公司合作的750间工厂。

H&M还表示希望每年能够由民选工会代表或员工代表重新就工资进行谈判和评估。