充电器维修计件价格查询又是招工季
阳光好的不像话，不冷不热，其实应该是旅游的好日子。早晨九点多了，带宸轩去诊所看感冒。
今天是正月初八，很多工厂开工的日子，早晨八点刚过，很多工厂就开始放鞭炮，这就算开工了，肯定不会做活的，有的给工人发点红包或者水果糕点，意思就是今年肯定来上班了，有一种福利悄悄的取消了——报名费！
对于报名费，很多人不奢望了，三年前开始就越来越少了，原因只有一个：工人多了，用工的少了，或者说关门的企业多了，对于工人也开始挑三拣四了。
三姨姐去年底很担心被下岗，因为已经六十多岁了，属于随时不要的行列。她去别人的厂，重活干不了，舒服的她又没技术。现在活是唯一适合她的。我老婆的活她不考虑，每小时还比她少几块钱的。我老婆也是无奈，因为这活不固定时间，有空接送宸轩读书。
看着招工牌子旁边黑压压的人群，很多人感慨万千：从来没见过这么多找活做的人，记得四五年前，每年正月初六，秦栏政府门前广场边上都有几百块招工牌子，守在那里的招工的工作人员比应聘的多几倍，很多工厂只好委托老员工带人过来，最高的奖励一千块。还不是什么技术岗位。为了留住老员工不跳槽，开年报名费两百起步，多的一千，真的风水轮流转啊！
去年底时候，很多邻居就有重新找工作打算，就因为自己的厂放假太多，就因为优质的厂越来越少，工人却还是那么多，必然就有被淘汰的。他们不可能不上班，现在也没有地可种，唯有上班。岁数大的，干活慢的，经常请假的，没一丁点技术的都在第一不要范围内。
看着这么多人挤在那里和招工的人讨待遇收入，我觉得有点无奈也可笑。既然你都离开原来的厂，基本就失去谈判的资本，很简单，真的有技术，有能力老板不会让你辞职的！
丫头也在找活的大军之中，她有点技术：充电器调试，还是很年轻，只有三十多，可是有个致命的缺陷，坐不住。无论哪个厂，做半个月之后，都要隔三差五的去饭店！
老板让工人做事，就是要听从安排的，丫头为了去饭店，编造各种理由，这让她的每一个个老板很恼火，去年这个老板直接说了，2024年来上班没问题，计件！
丫头做事速度不快，计件是软肋，都计件工资最少降低百分之十五。她自然不愿意。老板也不愿意，那重新找工作就是必然选择！
我不担心丫头找不到工作，只是这样心态早晚没人用她，那就是悲哀了，秦栏厂是多的事，可是很多厂收入有限她不会考虑，效益好的肯定优先考虑听从安排，对工作积极的员工！
混日子的越来越待不下去了，好好做事，不然，每年都得去找工作。
招工牌子上写的工资数字不少，只是能拿到的肯定不是现在才进去的员工，换个工作，如果换得不是自己擅长的工作，估计三年都拿不到牌子写的那么多。要说假的也不对，最起码该厂老员工极有可能达到那个数字的，新员工就别想了。
很简单，每个工厂都有排外心理（欺负新员工），老板对于这事也是睁只眼，闭只眼，比如好做的活，高单价的活都是优先派给老员工。新员工老板也不敢肯定能做多久，自然照顾老员工。这是职场潜规则。